会議がワクワクになった秘訣
大阪のクライアント企業様向けに1泊2日の合宿会議をリードしてきました。
合宿研修のタイトルは、「未来創造会議」。
自分たちと企業の未来を創造する会議。
ネーミングからしてワクワクしますよね♪
この2日間の合宿会議、終わった時には、参加者全員が
「2日間やりきった!」
「3年後の未来に向かって、行動する!」
「この宣言に生きるために、チームでこうしていこう!」
と、パワフルに宣言し、沢山の拍手で終了することができました
20代~50代まで年齢層も様々で価値観も異なる参加者の
合宿会議が、こんなにパワフルになった秘訣は、、、
ポイントは、参加者がワクワクするように「セットアップ」したこと。
始める前に、クライアント様とこの合宿について
何のために開催されるのか、
達成されるとどんな状態になるのか、
そのために、わたしたちはどんな在り方が必要なのか?
をキーマンと創作しました。
そして、それを会議冒頭で、参加者全員と共有して、
全員の賛同を得ることを創り出したのです。
ちなみに、今回の企業様の場合、
達成された状態は、「チーム全員が自分のやりたいことを見つけ、目標とプロセスを創り夢の実現へと走りだした!!」
在り方は「ひとりひとりのコミットメントを創造する未来のスペシャルサポーター!」
想像してください。
2日間が終わった時に、これが手に入っているとしたら・・・。
イメージするだけで、ワクワクしませんか?
始まる前から参加者がワクワクする状態を引き起こす会議。
参加者が拍手をして終わる会議。
わたしたちHHCTと一緒に創っていきませんか?